Что можно сделать
Отделите профессиональные наблюдения от права принимать решения. Полезную обратную связь можно выслушать и при этом сохранить выбор за родителями.
Обсудите одну конкретную ситуацию и ожидаемый порядок. Не начинайте с накопленного раздражения или требований догадаться о границе.
Подтвердите договорённость письменно, если она касается обязанностей. Вопросы трудовых условий и оформления требуют отдельной проверки, а не импровизации в споре.
«Мне важно слышать ваши наблюдения. Решение по этому вопросу мы принимаем сами. Давайте придерживаться такого порядка».
Подстройте слова под свою ситуацию. Необязательно говорить дословно.
Выберите одну повторяющуюся ситуацию и сформулируйте, кто сообщает информацию, а кто решает.